Pendant longtemps, nous avons évité de parler de l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes parce que, franchement, c’est un sujet émotionnel. Mais cette année, le prix Nobel d’économie (prix de la Banque de Suède) a été décerné à Claudia Goldin pour son travail d’explication de l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes à l’aide de données historiques et en éliminant l’aspect émotionnel de l’équation.
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